2月28日下午，黄山建投集团召开三级权属公司挂职副总经理人员工作部署会。此次会议旨在进一步优化集团人才配置，加强干部队伍建设，提升企业整体运营水平。集团党委副书记、董事汪蓉，人力资源中心负责人，二级权属公司分管人事领导、人事部室负责人，新挂职干部齐聚一堂，共同开启人才发展的新篇章。

会议伊始，集团人力资源中心同志宣读了《关于程剑波等二十六位同志挂职的通知》，这份通知的发布，标志着集团在干部培养与任用方面迈出了重要一步，为集团的长远发展注入了新的活力。随后，还详细传达了《黄山市建设投资集团有限公司员工挂职学习管理办法（试行）》，通过对文件的解读，让新挂职干部明确了自身的职责与使命，也为挂职工作的顺利开展提供保障。

在热烈的氛围中，程剑波、汪靖同志代表新任命挂职干部作表态发言。他们表示，将以此次挂职为契机，努力学习、积极工作，不断提升自身能力，为集团的发展贡献自己的力量。他们的发言展现了新挂职干部的决心与信心，赢得了在场人员的阵阵掌声。

最后，汪蓉提出要求。她强调，挂职干部要珍惜机会，尽快适应新岗位，在实践中锻炼自己，严格遵守各项规章制度，树立良好形象，积极发挥自身专业优势，树立“效益意识”“市场意识”“创新意识”，围绕全年目标任务，引领员工积极拓展市场，开辟业务增长新路径。汪蓉副书记的讲话为挂职干部指明了方向，也为集团的人才培养工作提出了新的期望。

此次工作部署会的成功召开，为黄山建投集团的人才发展战略奠定了坚实基础。相信在新挂职干部的努力下，集团将在未来的发展中取得更加辉煌的成就。